＼名古屋で働こう／ 人材コーディネーター（産休育休取得率100%・復職率89%） (@パーソルテクノロジースタッフ株式会社)

エンジニアへのお仕事紹介及びキャリア相談などを行っていただきます。
具体的な仕事内容エンジニアのご経験やご希望などを考慮し最適な仕事を紹介し、求職者エンジニアのご支援をするお仕事です。
＜業務の流れ＞1.エントリーいただいたエンジニアの方に対し、電話・メールでのご登録対応2.エンジニアの方へコンタクトをとり、スキルや志向性に応じてお仕事をご紹介3.エンジニアの方が就業開始後、営業担当と連携し定期的にフォロー4.キャリア相談等を通じて信頼関係を構築★入社後に研修を受けていただいた後、1カ月のOJT期間があります。

先輩社員のマンツーマン指導で、焦らずじっくりと業務を覚えることができます。
★インセンティブ制度や表彰制度などもあるため、
仕事の成果を常に意識し、結果にこだわりたい方にとっては、
モチベーションアップにつながります！※コンサルティング営業（法人向け）も同時募集しています。
チーム／組織構成

【ワークライフバランスを推進しています】
20代の若手社員が多数活躍しています。
残業時間は全社平均20時間と、「働きやすさ」を重視。
フレックス勤務も活用できます。
また、パーソルテクノロジースタッフの特徴として産休・育休取得率100％、取得後の復職率も89％を誇ります。
子育てしながら時短勤務で活躍するハイパフォーマーもおり、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。
ワークライフバランスを大事にし、「フレックスタイム制度」の導入や、残業時間の規制を行うことで、無駄を減らし生産性を高めると同時に、プライベートが充実していると、仕事にも良い影響が出る相乗効果を大事にしております。