「新たなコンセプトのバー」を展開する企業で、社長のブレーンとして活躍してください。
店舗開発から新業態企画、経営まで、幅広い仕事に携われます。
経営幹部として店舗企画や経営戦略の立案、広告展開などに携わっていただきます。
◆◇ 新業態の企画や社内制度の立案もお任せします ◇◆お任せしたいのは、経営幹部として会社を良くするための様々なアイデアを立案し、それを実現すること。
店舗コンセプトの見直し、新業態の企画、社員が働きやすい社内制度の立案など、やるべきこと、やれることは数多くあります。
あなたの実力に期待しています。
◆◇ 入社後の研修 ◇◆とは言え、バー業界のことをご存知ない方も多いと思いますので、入社後の数ヶ月間は、自社経営のバーでの研修を受けていただきます。
この業界の収益構造や店舗のコンセプト、現場で働くバーテンダーたちの姿などを学んでください。
早ければ、2~3か月後には本社でのデスクワーク中心の仕事に移っていただけると思います。
そこからが本番です。
あなたの手腕と斬新なアイデアに期待します。
「遠慮なく、反対意見の言える人」を歓迎します今回の募集は、当社をより強い組織、より魅力的なサービスを持った会社に進化させるためのものです。
今のままではいけない、と思っているから人材を募集するのです。
だから、社長に堂々と反対意見を言える人でなければ意味が無いのです。
もちろん、言ったことは実現してくださることが条件です。
給与も役職も、実力次第で得られますあなたの頑張りで業績が伸びたなら、給与も役職も、それにふさわしいものを用意します。
実力のある方なら、チャンスはいくらでも掴めるのが私たちの目指す市場です。
会社に働かされるのではなく、この会社を使ってあなたの野望を実現してください。
あなたが思う存分、暴れられるよう、大きな権限を与えるつもりです。