所有する土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営のご提案。
具体的な仕事内容◆
年間休日125日
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19時半に全員退社
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月4回のノー残業DAY
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ご提案するのは、空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様。
オーナー様の悩みの解決や将来の夢を実現など、その最適な手段として、建物賃貸事業(アパートやマンションなどの賃貸経営)のご提案を行います。
未経験スタートの方も安心してください。
実績のある課長や支店長がしっかりとあなたをサポートします!まずは、直属の上司の課長に同行して仕事の流れや書類作成のやり方を覚えていただきます。
並行して「新人研修プログラム」を実施。
入社時の導入研修、支店内研修など、業界や資産運用について、イチから学べる内容となっています。
【営業活動の流れ:~コミュニケーション力と素直さがポイント~】
■初訪計画を立て担当エリアを訪問。
1日当たりの訪問時間は2時間程度。
1週間で10~15件、土地のオーナー様とお話しします。
▼■再訪初訪時に出会えたお客様へ継続訪問を行い、ご提案の機会をいただけるようにコミュニケーションをとっていきます。
※課長や支店長は、これまで多くの実績を上げてきたエキスパート人材。
素直に課長や支店長の教えを実践していけば、あなたが持つ人間力と合わせて、目指す年収額を手に入れることはもちろん、課長、支店長とキャリアアップすることも可能です。
チーム/組織構成
【契約までの流れ:~上司があなたを完全サポート~】
■ご提案上司(課長もしくは支店長)と共に、お客様のお宅にて具体的な提案を行います。
土地活用のご説明と、大東建託が選ばれている理由を、商品パンフレット、データを納めたタブレットや自分で工夫して作成したプレゼン資料を用いてご説明します。
「業界No.1の歴史と規模」に裏付けされた『収益の上がる賃貸住宅管理のノウハウ』や、『入居率96.7%(2015年度)』という実績など強みが多いため、ご提案しやすいことが特徴です。
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【ご契約】
上司が、「金融・不動産・建設・保険」などの専門知識を要する契約内容をご説明し、ご納得いただいた上で契約の締結に進みます。
専門的な知識や契約書類については、上司や業務課のバックアップがあるので、心配いりません。