【飛び込み営業無し／転勤無し選択可】オフィス環境の提案営業＜ルート／新規＞ (@株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃ)

【ルート営業／新規営業】
既存のクライアントや新規のクライアントに対してオフィス環境の提案。
具体的な仕事内容既存や新規のお客様に対して、まずは訪問をする為のアポイントを取るところから始めて頂き、アポイントを取れた企業様にのみ直接訪問をし、ニーズのヒアリングから適した商材の提案を行います。
私たちはオフィス環境の総合商社ですので、既存のお客様には一度お取引をして頂いた後も、継続的に関係性を構築して、多彩な商品ラインナップからニーズに合ったサービスをご提案する事が出来ます。
新規の接触でお客様を拡大し、一度お取引をして頂いたお客様とは継続的にお取引をして頂く為に接触を欠かさない。
ルート営業と新規営業のどちらも並行して行い、保有クライアントを増やしていく事が会社の財産となります。
入社後は下記いずれかの部署へ配属。
＜配属先部署＞◎OA機器事業部OA機器(複合機、FAX等)や社内PCのセキュリティ、ビジネスフォンやIP電話、電話回線、オフィス用LED照明等、お客様のニーズに合わせてオフィス環境全般についてご提案して頂きます。
※当社は独立系販売ディーラーでも業界トップクラスの条件の提案が出来ます。
◎法人通信事業部法人向け携帯電話、固定電話回線、ブロードバンド回線、プロバイダなど、情報通信に関わる様々な商品やサービスを取り扱っております。
◎リザベーション事業部飲食店や医療機関、エステリラクゼーションサロンなどのオンラインWEB予約システム及びWEBマーケティング事業を提供しております。
商材についての知識は座学研修でしっかりと学べますし、入社から数ヶ月の間は必ず先輩社員が営業に同行しますので、その間に商材知識はもちろん、商談の進め方なども習得する事が出来ます。
チーム／組織構成株式会社H・O・Cでは様々な事業部があり、社員の適性に合わせた配置をしているのが特徴です。

【FA制度】
社内転職制度として、スキルアップを目的とした部署異動の申請が出来る制度です。
「営業」から「販売」へ、「販売」から「事務」へなど、一つの会社に在籍しながら様々な職種を経験する事が出来ます。

【ジョブローテーション】
適正を考慮した上で、最適な部署への配属を行う制度です。
配属先で伸び悩んでいる社員がいる場合や、様々な事業部を経験しキャリアアップをしてもらう為に営業部内で異動する事で成長を促します。