人材派遣サービスの営業、コーディネーター業務、または総務のいずれかをご担当いただきます具体的な仕事内容■エリア営業求人サイトなどを見て、派遣スタッフを募集している物流会社を探します。
ご連絡をして、どんな人材が欲しいかをヒアリングし、当社の登録スタッフの中から最適な人材をご紹介する仕事です。
やり取りするのは企業が中心ですが、派遣スタッフとの折衝も一部お任せします。
■コーディネーター(残業なし)当社に登録している求職者へ、お仕事の紹介をお願いします。
派遣スタッフが就業した後は、勤務先を定期的に訪問し、困ったことや悩みはないかヒアリング。
気持ちよく働けるようにフォローをしていただきます。
勤務は月168時間で、残業はありません。
趣味の時間や家族と過ごす時間を確保したい方にオススメです。
■コーディネーター・フォロー営業登録スタッフのコーディネート業務が9割、派遣先企業にスタッフの就業状況を確認するフォロー業務が1割です。
スタッフの意見を参考に、「給与を上げてほしい」「就業環境をよりよくしてほしい」など、派遣先に提案をすることもあります。
■総務「求人担当」「登録者管理」のいずれかをメインに担当していただき、その他、総務職として様々な業務を行っていただきます。
・求人担当過去の実績を基に、応募効果やコスト面を考慮した分析を行い、最適な媒体選定等、効果的な採用活動を行っていただきます。
・登録者管理当社の求人にご応募いただく求職者の動向調査・市場分析の他、登録情報の管理・調査、退職された方の理由調査をお願いします。
=========================◆未経験者も安心の充実の研修制度=========================入社後は、20日間の研修がありますのでご安心ください。
事業内容の説明や業務の進め方をイチから座学でお伝えします。
その後は担当する業務に応じて先輩社員の営業同行、事務作業の手伝い等を通して、実務経験を積んでいってください。
※研修後、希望や適正に応じて配属先を決定します。
チーム/組織構成★未経験者が多数活躍川口営業所の例■エリア営業2名、コーディネーター3名、コーディネーター・フォロー営業が1名/計6名■男性2名/女性4名■平均年齢/25歳■前職は焼肉屋店員、エステ受付、警備員など様々です