ニーズにマッチした人材を求める企業様と、活躍の場を探す求職者の間に立って、架け橋となる仕事。
★アイデアを活かし、自由に取り組んでください!「人と企業を繋げ、人の成長を支援し続ける」社員全員が同じ気持ちを持って働いています。
【具体的には?】
▼求職者に対して仕事の紹介
▼企業に対してニーズにマッチした人材の紹介
▼紹介した人材が企業で働いている間のサポート
【入社後は】
業界未経験の方であれば、業界や就労といった仕事に必要な法律等を座学で学んだのち先輩の同行を通して業務スキルを1つずつ学んでいただきます。
入社3ヶ月を目安に独り立ちをし、担当をお任せします。
★大切なのは向き合うこと!むやみに人材を紹介することはせず「正しいこと」を企業にも求職者にもお伝えしています。
それは、人と人をつなぐ立場だからこそ表面的な付き合いはしないと決めているからなんです。
企業から「◯◯さんのおかげで助かった」派遣社員さんから「言ってもらったことが役に立っています」などのお声をいただけることがこの仕事のやりがいです!★裁量を活かして活躍できる!「あれやって、これやって」と指示を出すことはほとんどなく、与えられた裁量のもとで自由に取り組むことが私たちの当たり前!営業からコーディネートまで一貫して対応するため、対応幅は広いですが、未経験スタートの先輩が多く、みんながあなたの気持ちをわかってくれるから、色々と質問しながら取り組めますよ。
★あなたの成長をしっかりと反映!当社で働く上で大切なことは、会社成長というビジョンに自分を落とし込むこと。
会社が向かっている方向を理解し、自己成長を続けていけば、自ずとチャンスが与えられます。
未経験入社1年半でチームリーダーは決して珍しくありません。
今後、拠点もポストも増えていくため、今の入社は大きなチャンスです。