各施設の店舗運営スタッフとしてアルバイトスタッフ育成や店舗運営全般の業務をお任せします。
具体的な仕事内容ニュージャパンでは施設内の各店舗を独立した企業のようにそれぞれの店舗のスタッフに運営をお任せしています。
◎人材育成(アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理など)◎売上管理◎イベント企画など店舗売上最大化に向けた顧客サービス向上や戦略を企画・実行してください。
<入社後は…>まずは、各施設での接客業務から学んでいただきます。
受付・お問合せ対応など、施設内の各業務を広く理解することで運営業務やスタッフの教育に活かしてください。
※研修期間は3カ月を目安に、個人の成長スピードに合わせて短縮もあります。
<キャリアアップ>運営スタッフ
▼リーダー
▼マネージャー
▼店長◎接客やサービスご経験者であれば、早期に店長昇格もあります!チーム/組織構成<各施設では20~30代のスタッフが中心となって活躍中!>■スパ・サウナ…「カバーナ」、「スパ・プラザ」、「スパ・グランデ」、「レディスサウナ」、「ニュージャパン梅田」■ビューティーサロン…「スムージー」■フィットネス…「ヘルスクラブ」■レストラン…中国新名菜「敦煌」、すたんど割烹「日本」、Roof Top Bar「OO(ウー)」■カプセルホテル…「カプセルイン大阪」、「カバーナ」<各種SNSで最新情報・面白情報を発信中!>★Facebook「ニュージャパン
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