求職者の面談から仕事の紹介、企業への定期訪問、就業後のアフターフォローなどトータルにお任せします。
企業と人材をつなげる採用活動を一貫してサポートする仕事です。
既にお取引のある担当企業を定期的に訪問して求める人材をヒアリングし、採用のための求人広告の作成、職場見学会の実施など。
また、求職者に対しては面接や仕事の紹介、就業後のサポート、給与明細の配布、すべてをお任せします。
一人で平均10社・50名ほどのスタッフを担当します。
営業のように新規を開拓したり、数字を追うことはありませんが、企業訪問が多く、1日の大半を社外で過ごすことがほとんど。
仕事はOJT研修を通じて丁寧に教えていきますので未経験でも安心して下さい。
「希望の仕事に就けた」、「正社員になれました」そんなスタッフの声が、何よりのやりがい!毎日、様々なドラマに出会える仕事です。