採用コンサルティング営業 ◆研修・インセンティブ・手当充実 (@株式会社大光通信社)

人材採用をお考えの企業様に対し、 各種求人サイトへの掲載をご提案します。
具体的な仕事内容

【アポイントの獲得】
お電話やメール、DM、FAXなど、様々なツールを使い採用のニーズをお持ちの企業様を見つけるところからスタートします。

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【訪問・ヒアリング】
アポイントを頂けた企業様を訪問(タブレット利用)しどのような人材を求めているのか、採用においてどんな課題を抱えているのかなど、細かなヒアリングを行います。
※直行・直帰あり

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【広告企画・提案】
代理店として当社が扱っている求人メディアは実に多彩。
強み・弱み含めてそれぞれの媒体に個性があります。
ヒアリングした内容に合わせ、どのメディアを使いどんなプランやオプション商品と組み合わせていくべきかを企画・提案します。

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【契約】
提案内容にお客様が納得したら、いよいよご契約。
契約後は社内の制作スタッフとも打ち合わせを行いながらお客様の魅力をターゲットに最大限、アピールできるような求人広告を作り上げます。

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【掲載開始・フォロー】
求人の掲載がスタートして終わりではありません。
応募数は多いのか少ないのか、お客様が欲しい人材の反響があるかをチェックし、効果がでてない場合は改善を図かります。

【主な掲載媒体】
■全国の求人情報サイト広告取り扱い■医療求人サイト「Ｗメディカル」自社運営■美容求人サイト「キララジョブ」自社運営■ホームページ制作など※インテリジェンス発行の求人媒体「DODA」「an」など各種メディアの取り扱い◎あなたのつくった原稿がメディアに！契約を受注するとお客様と打ち合わせをした内容を企画書にまとめ、制作と打ち合わせをします。
チーム／組織構成当社の特徴は、少数精鋭で社員一人ひとりの距離が近いこと。
チームワークで仕事をしております。
社内の風通しが良いので意見も言いやすく仕事をスムーズに行える環境です。
人間関係が特に良好ですが、勤怠や時間には厳しい職場です。