社員の実現したい環境を叶える会社で活躍する【店舗管理運営職】 (@株式会社LAV)

《 幹部候補募集です！ポストアップ後は年収700～1000万円も可能！ 》◎店舗全体のプロデュース ( 売上管理、商品開発、採用など ) をお任せします。
～店舗責任者候補の採用です～

【 具体的には 】
入社後は、配属先店舗のカラーを学ぶことからスタート!店舗毎の立地や客層に応じた“押しポイント"を、その後の店舗マネジメントに活かしていきましょう。
—想像以上のやりがいや面白さを約束-商品開発からサービス・販促企画、売上管理にいたるまで—。
店舗開発にもチャレンジできます!店舗運営に必要となる業務をトータルで担えるポジションです。
もちろん、本部のバックUPや拠点間の連携も力強い味方。
“大きな裁量権"を楽しみながら、店舗運営に挑戦できます。
—“おおやま"はココが違います! 当社では、「もつ鍋さえ押さえれば、どんなメニュー開発もOK!」と、店舗毎で異なるサイドメニューやコースメニューを採用しています。
さらに食材の仕入先や価格決定、売上目標の設定なども店長判断。
自分らしさをフルに発揮できるぶん“やらされ感ゼロ"で働けますよ!
▼未経験から

【出店・運営・拡大】
を学ぶチャンスですたとえ未経験でも、安心して取り組めることが当社の魅力。
マネジメント研修や外部セミナーを受講する機会など、学ぶチャンスはそこら中に!加えて、勤務時間のうち1時間をスキルアップの時間に設定。
新メニューを考案したり、雑誌やWebサイトでリサーチしたり—。
時間を有意義に使うのが成長への近道です!
▼人気店をさらに盛り上げる“仕掛け役"として活躍を宣伝広告や人材募集といった費用がかかることも、自分の裁量で。
メディアとのコラボはもちろん、新聞広告やフリーペーパーを活用したPRも自由自在。
一緒に働く社員も自分で採用するチャンスがあるので、より強く魅力あるチームをつくることも可能です。
“当社"だからこそ味わえる“仕掛けるワクワク感"をぜひ!