《神奈川採用》●個別指導塾「Dr.関塾」の教室長候補として、生徒のサポートや入塾対応などを担当 ◆入社後1~2年程度、早い方だと4ヶ月で教室長へ!
【主な仕事内容】
■カリキュラム編成、時間割編成■生徒からの相談対応■講師の採用・研修、シフト管理■三者面談(長期休暇前、定期テスト後など)■生徒募集業務(チラシ配布など)■入塾検討者からの問い合わせ対応・入塾手続き※対象は幼稚園の年長~高校生まで(受け入れの中心は小中学生です)
【1日の流れ(一例)】
14:20 出社/オンライン朝礼(本部担当者と教室長)15:30 教室内の掃除、時間割確認 など17:00 授業開始
▼《授業の見回り・生徒への声かけ・時間割の調整・企画書の作成 など》
▼21:50 授業終了 講師が作成した生徒のカルテをチェック22:20 退社
【入社後の流れ】
▼本部で1ヶ月程度、保護者対応の仕方など、教室長の仕事について学びます。
▼教室に配属。
その後、マネージャーからマンツーマンで教室運営を学び、 入社後4ヶ月~1年で独り立ちをめざしていただきます。