【児発管対象者・候補者】～年収400万円以上が目指せます! (@フューチャーサポート株式会社年休118日以上)

《放課後や学校休暇時に、子どもの成長を支援！》障がいのある児童・生徒を対象とした個別支援計画の作成や、スタッフ指導・育成などをお願いします。

【具体的には】
○個別支援計画の作成○プログラム、イベントの企画、実施○療育活動○パートスタッフの採用、育成★笑顔の絶えない職場子どもたちはもちろん、スタッフも元気に対応していますので、常に笑いのある明るい雰囲気の職場です。
★働き方を尊重施設長などの管理者を目指すも良し、児童発達管理責任者として専門職を極めるも良し。
経験、希望に応じた働き方を尊重いたします。

【1日の流れ:通常時】
11:00～朝礼、事務作業 ★通勤ラッシュを避け、らくらく出社★12:00～昼食13:00～事務業務13:30～お迎えに社用車で出発17:15～帰りの支度、社用車で出発18:30～帰所、終礼、片づけ、翌日の準備19:00 お疲れさま!※通所型の施設なので、残業は殆どなく、夜勤はありません!※土日祝や春・夏・冬休みは午前からお預かりし、お出かけイベントも多数行っています♪子どもたちの成長が、嬉しくて楽しい!チームの仲間はもちろん、学校の先生や保護者様と力を合わせ、子供たちの療育を行います。
子供たちの成長は早く、1～2ヶ月で様々な変化に気付けます。
そんな成長を見られるのが何よりも楽しいです。
水族館や博物館などへのお出掛けのほか、体操や創作などのプログラムまで自分の企画を実現できる点も魅力です。