バイト入社で、今はエリアマネジャー！ちゃんと成果を見てくれる(全国88店舗以上！成長企業の正社員！)(@株式会社ジー・フード（G.communicationgrp.）)

職種:全国88店舗以上！成長企業の正社員！エリアマネージャーの今村ですやるべきことが明確。
だから評価も公正。
ジー・フードは一人ひとりの頑張りを見逃しません。
ウチは“不公平”なんて一切ナシ。
ちゃんと成果を出せば、どんどん評価されます。
＜たとえば、昇給のチャンス年12回＞毎月の目標の達成に応じて手当や昇格が決まります。
「売上」「人件費」「原価率」の3つについて前年の数字や傾向を見ながら次月の目標数値をすり合わせ。

▼1ヵ月経って、成果が出たら達成度合いを30段階で評価。
※…