＼遠隔装置の導入により大幅な残業削減に成功／ 働きやすさトップクラス・清涼飲料水のルート営業 (@東京キリンビバレッジサービス株式会社)

お客様とじっくり信頼関係を築く営業職。
自動販売機の商品補充や商品ラインナップの企画をお任せします！具体的な仕事内容＜お任せする業務内容＞■販売データの情報収集「ハンディターミナル」という最新型端末機導入により、社内でも販売状況を確認できるようになりました。
■商品の補充作業商品の運搬は台車などを使用するため、女性スタッフも問題なく業務に取り組めます。
■顧客への新商品などの提案（新規開拓などはありません）この仕事は、「売って終わり」ではありません。
お客様と信頼関係を築いていくことが大切です。
■商品ラインナップの企画どの自動販売機に何をどのくらい配置するかは各営業スタッフの裁量に任されています。
＜もっとくわしく教えて！Ｑ＆Ａ＞

【Ｑ】
1日の運転距離はどのくらい？

【Ａ】
営業所によって異なりますが、平均20キロ程度です。

短いところだと1日5キロなんてところも！

【Ｑ】
体力に自信がないのですが……。

【Ａ】
50～60本入りの箱が5、6箱乗せられる台車で一気に運ぶので

実はそんなに何度も往復しませんし、力持ちじゃなくても大丈夫。

【Ｑ】
自動販売機の新規設置提案も行うの？

【Ａ】
お客様からご依頼いただいた場合を除いて、

営業スタッフから自動販売機の提案などはあまり行いません。

お客様へ紹介するのは新商品、そしてあなたの魅力です！

【Ｑ】
中途入社は研修制度がないんですか？

【Ａ】
当社では中途採用の場合も、新卒と同じく半年間は研修期間です。

社会人経験がない方には、社会人マナー研修などもご用意。

安全運転研修や資格取得のための通信教育なども受講可能です。
チーム／組織構成各営業所には約20名のスタッフがおり、平均年齢は32歳。
男性が多めですが、女性も多数活躍しています。
新卒と中途の比率は2対1。
会社全体として非常に仲が良い社風で、中途と新卒の間にも垣根などは全くありません。
全社員対象のソフトボール大会、倉庫で行うBBQなど社内イベントも多く、ほかの営業所のメンバーとの交流の機会が豊富なため、全社を通して仲の良い風土が根付いています。