ホテル総合職（フロント／レストラン／施設管理） ・地域限定勤務可 ・リゾート地の寮に居住可 (@株式会社東急リゾートサービス)

＜フロント・予約・コンシェルジュ業務＞＜レストランでのホール・調理業務＞＜各種設備の点検業務＞具体的な仕事内容■フロントスタッフ
チェックイン・チェックアウト対応／予約確認
／宿泊されている方のお問い合わせ対応
など
※「フロント担当」「予約担当」に分かれています。
■レストランスタッフ
ご希望に合わせて、ホール・調理のいずれかをお任せします。

【ホール】

お客様のご案内／オーダー受付／料理・ドリンクの提供

／片付け／清掃
など

【調理】

仕込み／盛り付け／調理／片付け

／調理器具の洗浄（手洗い）／清掃
など■施設管理
各種設備の点検・保守業務
（電気・空調・給排水・エレベーター・駐車場など）※会員制のホテルのため、トラブルが非常に少ないのが特長です。
※総合職として入社し、希望・適性に応じて配属先が決定します。
※フロントと施設管理は一部夜勤あり（大部分が日勤業務となります）…………………………◆入社後のイメージ…………………………まずは入社後2～3日間の導入研修で、東急グループの沿革や、各リゾート施設の特色などへの理解を深めていただきます。
さらに“接遇とは”というリゾート施設で欠かせない基礎となる研修も実施。
その後は、OJT形式として、教育担当があなたに付き、仕事の流れを一から教えます。
中途・新卒を含め未経験入社が多い職場ですので、教育には力を入れています。
安心して仕事を覚えていってください！…………………………◆キャリアアップの道…………………………▽一般社員▽主任▽セクションリーダー（副支配人）▽グループリーダー（支配人）⇒約3～5年ほどでキャリアアップが可能です。

“マネジメント研修”も実施しています。
⇒今回の3つの職種の他に、営業、総務など、
様々な道でのキャリアチェンジも可能。
チーム／組織構成20～30代の若いスタッフを中心に、幅広い年代が活躍しています。
通常業務だけではなく、ワインセミナーのイベントやドリンクフェアもあり、その企画もスタッフが行っているので、みんなでワイワイとアイデアを出しています◎みんなで創り上げた企画が、カタチになったときの喜びは大きいですよ！