店舗スタッフ/店長やバイヤーなど幅広いキャリアパスを選べます (@株式会社パスポート)

酒類担当または業務スーパーで、仕入れから販売までをお任せします。
具体的な仕事内容本部が一括オペレーションすることはありません。
各店舗の店長や売り場担当に判断を任せています。
一人ひとりに与えられる裁量が大きいため、売れ筋の商品や価格、来店されるお客さまの嗜好などを覚えつつ”商売”の基本を学んでいきましょう。

【入社後は…】
まずは本部研修を実施。
当社の考え方や業務フローの基礎を学んでいただきます。
店舗配属後は経験豊富な先輩社員のもとで、実践的なノウハウを習得していきます。

【現場での具体的な仕事は…】
仕入れ・商品補充・接客まで一貫して携わっていただきます。
慣れてきたら商品の発注や売り場づくり、アルバイトの教育などもお任せします。
オリジナルのPOPやのぼりをデザインしたり、地域のお祭りやイベントに合わせて催事コーナーを設置しても構いません！

【さまざまな研修を実施しています！】
理念研修をはじめ、階層別研修やワインアドバイザー資格取得研修などを実施。
今後もPOP研修や販売士研修といった研修を増やしていく予定です。
★着実にステップアップしていきます！入社後は、店舗スタッフからスタートし

▼副店長：シフト管理やお金の管理もお任せします。

▼店長：店舗の責任者として、売上目標を立て店舗の収入と支出の管理を行います。

▼マネージャー：複数店舗を経営するとともに、副店長・店長の育成も行っていただきます。
★店舗運営だけでなく、幅広いキャリアパスを選べます！店舗で経験を積んだ後は、あなたが描く理想のキャリアプランに合わせてさまざまな道をご用意しています！（営業本部、商品開発部、バイヤー、経営支援本部への配属）チーム／組織構成例えば練馬店では正社員3名（店長、副店長、販売スタッフ）とアルバイト20名が在籍しています。
1人が業務を抱え込むのではなく、アルバイトスタッフも巻き込んで全員で「良い店」づくりに励んでいます。