社内SE(海外IT推進) (@株式会社GSユアサ)


この求人は募集終了の可能性があるため、関連のおすすめ求人もご覧ください。
サマリー
求人レーダーβ
独自の人工知能が最新の求人を24時間解析中!レーダー登録するとこの求人に似ている求人が出たらお知らせします。また、今すぐ似ている求人を見ることも可能。ぜひご活用下さい。

求人概要

社内SE(海外IT推進)世界トップクラスの総合二次電池メーカー具体的な仕事内容海外拠点における情報化推進支援をご担当いただきます。
具体的には下記の業務となります。
・海外拠点へのERPシステム(SAP R/3)の導入プロジェクト・海外拠点の情報セキュリティのレベルアップのサポートなど※海外出張が発生します。
業務ミッション上、海外出張が多くあります。
年間の3分の1ほど海外出張となるため、直接的に海外IT推進を担うやりがいを感じることができます。
少数精鋭の組織となりますが、プロジェクトメンバーはもちろん、ベンダーと連携をし、チームワークをもって業務を進めていただきます。
液晶や半導体に比べると、バッテリー業界というのは変化が遅く、主力商品である鉛電池の基本構造は、この100年間ほとんど変化を遂げていません。
逆を言えばそれだけ長期的視野が必要ということです。
同社の営業や技術者は、「10年後100年後をどう変えていくか」を自分で考え、取り組んでいく姿勢が求められます。
日々の進化は小さくても、年月の中で大きな意味を持つ。
「蓄電」という生活の基盤を支える商品を提供しながら世界を変えて行く。
それが同社の事業であり、最大の強みです。
チーム/組織構成情報システム部全体としては20名弱の組織で少数精鋭でベンダー様と協力しながら社内のインフラを支えております。
今回募集しているグループは、新しくできた組織で、4名と少人数で業務を進めております。

求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2017-07-16
  • 掲載元:DODA
掲載元で詳細を見る
掲載終了の可能性が高いため
関連求人をご覧ください
この求人と似ている求人
-->