原稿を通して顧客と求職者のマッチングを叶えるための企画提案営業の仕事です。
具体的な仕事内容アルバイト採用からキャリア採用まで、お客様の人材採用を総合的にサポートします。
【仕事の流れ】
●電話によるアポイントメント
↓●提案・商談
↓●広告制作(デザイン・テキストともに担当がいます)
↓●掲載掲載が始まれば終わりではなく掲載後のフォローも大事です!
【キャリアアップのモデルケース】
▼入社半年~1年/メンバークラス求人広告の企画営業を通じて広告の提案や制作に関するノウハウを身につけます。
▼入社1年~2年/マネージャークラス複数名からなるグループの管理職となり、メンバーのマネジメントやコーチングを担当。
社員の採用にも携わります。
▼入社2年~/拠点責任者ほぼ経営者と同等のポジションで、拠点の売上や経費の収支管理、組織マネジメントなどを手がけます。
FC独立も可能です。
【拠点責任者は3つの報酬プランから選べます】
■Aプラン/月給+各種手当+インセンティブ採用時から変わらない通常の給与体系です■Bプラン/保証月給+出来高制インセンティブ決まった額の保証給が毎月支給され、個人の営業成績や拠点の業績に応じて、一定の比率でインセンティブが支給されます■Cプラン/完全出来高制当社のFC制度を利用して独立を目指す方におすすめです個人の営業成績や拠点の業績に応じて、高い比率でインセンティブが支給されます尚、独立には資金が一切かかりません。
当社の拠点をそのまま利用できます
【お客様のニーズに応じた多彩な提案が可能です】
看板デザインを依頼されたり、プロモーション用の動画制作を受注するなど、あくまで求人広告媒体をメインとしながらも、幅広い商品を提案することも可能です。
チーム/組織構成20代の若手を中心とした営業メンバー。
そのほとんどが異業種からのスタートでした。
仲間を思いやり、フォローし合いながら切磋琢磨、成長中です!