経験・年齢不問／入社3年で年収1000万も／エコエネルギー商品の提案／新営業部オープニングスタッフ (@株式会社エージー・ジャパン千葉本社営業部)

★太陽光発電・オール電化などエコエネルギー商品の提案（光熱費削減シュミレーションを案内する仕事です）具体的な仕事内容

【商品を売る仕事ではなく、光熱費削減を提案する仕事です】
◆担当エリアのお客さま宅を訪問し、現在の光熱費をヒアリング。
太陽光発電システムやオール電化商品など、当社が販売する商品を導入することで光熱費削減のメリットがあることを説明します。
興味を持っていただいたお客様に対し、光熱費削減のシミュレーションを行うためのアポイント（約束）を取ります。
その後は、実際にシュミレーションする「エコプランナー」に引き継ぎます。
入社後すぐに行う仕事は、このアポイントを取るところまでです。
◆光熱費削減という「目に見えるメリット」をきちん調査してから提案するスタイルなので、お客さまの納得感も高く、成約につながりやすい仕事です。

【実績を積んだらエコプランナーに！】
◆知識や経験が増えてきたら、光熱費削減をシミュレーションする「エコプランナー」へと昇格。
自らシュミレーションを行い、具体的な商品を提案する仕事に就きます。

【未経験から一人前に！充実の研修・OJT制度】
◆入社後、まずは5日間の社内研修で、太陽光発電やオール電化など、扱う商品について詳しく学びます。
その後は先輩に同行し、お客さまとの話し方などの実務スキルをOJTで身につけていきます。
◆飲食業や塾講師、車の整備スタッフ、自衛隊員など、社員の多くが異業種から転職してきた未経験者です。
20代～40代まで、幅広い年齢の人材が当社で新しいスタートを切り、成功をつかんでいます。
チーム／組織構成◆本社営業部は組織変更により、新営業部としてスタートしたところ。
すでに14名の営業スタッフが所属していますが、まだ組織が動き出したばかりなので、ポジションは空いています。
社歴や年齢は関係ないフラットで公正な実績主義なので、新しく入った方でも頑張り次第ですぐに上に行けるチャンスがあります。