法人営業/人材コーディネーター【オフィス立上げメンバー募集】 (@トーテックフロンティア株式会社)

お客様先へ訪問し、ニーズのヒヤリング・提案、求職者の面接フォロー、社員の就業後のフォローまで一貫して担当いただきます。

【主な仕事の流れ】

▼ ニーズのヒヤリング既にお取引のある企業にお伺いし、「どんなスキルを持った人財が必要か」とヒヤリングします。

▼ 人財を募集ヒヤリングした内容をもとに、当社に社員としてエンジニアを募集します。

▼ 就業後フォロー入社後の研修はもちろん、就業開始後もさまざまなフォローを継続します。
IT・エンジニアリングや人材業界の知識などは、この道25年のベテランである東京事業所長が教えていきます。
はじめは覚えることが多く大変かもしれませんが、少しずつ、知識を深めていけるよう分かりやすく指導します。
入社後は既存顧客とのやりとりが中心ですが、将来的には、新規顧客の獲得や社員募集・応募者の面接など、幅広く業務をお任せしていくつもりです。
営業的なスキルも人事的なスキルも磨ける環境です。
オープニングメンバーとして、基盤づくりにも携わる。
まだまだ成長途上のの東京事業所。
メンバーも少ないですが、本社スタッフやグループ会社の社員とともに、いち早い立ち上げを目指しています。
今回あなたには、オープニングメンバーとして会社の礎づくりにも携わってもらいたい考えています。
柔軟なアイデアを発揮し、当社の成長の一翼を担ってください!