【営業】中古車の買取販売◆店舗統括候補◆キャリアアップのチャンスが豊富◆入社1年目で年収500万円超可能 (@株式会社ジーアフター)

販売店に来店いただいたお客様への対応や、WEBサイトから問い合わせいただいたお客様を訪問しての買取査定などをお任せします。
≪具体的な業務≫■買取◎希望金額などを細かく伺いながら査定します。
◎その場で買取金額を算出し、契約します。
◎買取金額で迷った場合は、すぐに上司に相談できます。
■販売▽ホームページなどを見てお客様がご来店▽希望車種や、車の使い方等をヒアリング▽常時500台以上保有している車の中からピッタリの1台をご案内▽契約▽販売後のフォロー（入金確認、納車までの状況連絡など）※1店舗につき、平均して平日で5組前後、土日で10～15組程度のお客様に対応します。

【この仕事の魅力は？】
◎未経験から車や査定に関する専門知識を身に付けることができます。
◎査定を担当したお客様の信頼を得て、同業他社が多数ある中で自社を選んでいただいた時には喜びと達成感を実感できます。
◎年齢や経験、社歴に関係なく、やる気と実力で勝負できます。
◎成長中を続ける当社では、新店舗も続々OPEN。
早期に管理職としてのポジションへキャリアアップするチャンスがあります。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事？】
特別なスキルも経験も不要です。
また、入社時には車に関する専門知識も不問です。
やる気と成長意欲さえあれば活躍できます！また、管理職の経験がある方には、経験を積んだ後、早期に管理職としてのポジションをお任せする予定です。
若いメンバーをまとめてくれることに期待しています。

【身に付くスキル・キャリアパスは？】
未経験から、車に関する知識や査定のノウハウ等を身に付けることができます。
また、順調に店舗数を拡大中で新たなポジションも生まれているため、キャリアアップのチャンスが豊富です！--------------------社員の8割が20代の当社で、管理職候補を募集。
活躍のチャンスが広がっています。
--------------------新車・中古車の買取・販売を手掛け、設立から8年で年商60億円を実現した当社。
「2018年までに売上100億円！」を直近の目標として急成長を続けています。
その成長を支えているのは、最前線で活躍している営業メンバーたち。
当社では、さらなる組織力強化のために「営業100名」という目標も掲げており、現在、営業メンバーの採用に注力しています。
店舗数も着実に拡大中のため、今後はメンバー数だけでなく、主任や副店長、店長...