コンテンツ開発部門、人事・労務部門、経理部門、マーケティング部門、戦略立案部門などの様々な部門で、経験や知識を発揮しながらご活躍ください。
【多様な部門でご活躍ください】
オリエンタルランドには多様な部門があります。
ジョブローテーションを通して幅広い経験を重ね、自身のキャリアや可能性を広げていただくとともに、企業の永続的発展に貢献いただきたいと考えています。
全ての事業フィールドにおいて広い視野を保ち、配属部門の成長を実現することを求めています。
ゼネラリストとして多方面で活躍しながら、全てのゲストに「夢と感動」を届けてください。
【キャリアも多彩です】
経験のない分野に配属される可能性もあります。
たとえば最初にマーケティング部門に配属されたとしても、そのまま同じ道を歩んでいくとは限りません!ゼネラリストとしてのキャリア向上のために、異なるセクションへの異動も発生するでしょう。
持続的成長の原動力は3つの強み!「抜群の立地条件」「圧倒的なブランド力」「卓越したホスピタリティ」。
この3つの強みを武器に、当社は東京ディズニーランド(R)、東京ディズニーシー(R)の価値向上に努めてきました。
全社員が経営理念に共感し、目標を達成するため邁進することで、ゲスト満足度の向上を図り、収益の向上にも結びつけています。
ゲストに近い場所で働けるのも魅力!勤務するオフィスとパークが隣接しているため、ゲストの皆さんの反応に直接ふれることができます。
自分の仕事がどのようにパークに反映され、ゲストがどんな反応を示すのかを体感できる環境で、ひとつでも多くの笑顔を生み出していけるよう、一緒にチャレンジしていきましょう。