《まずはできる業務からスタート!》人事・労務を中心に、それに付随する業務もお任せします。
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【具体的には】
◆労務管理└勤怠管理や給与データの管理、社会保険の手続きなど◆社内への情報発信└福利厚生や研修の案内・告知など◆社員研修└教育プログラムの選定、運営サポートなど◆各種サポート└人事異動に伴う、引越しや社宅の手配など◆新卒及び中途の採用業務└求人広告の出稿手配、説明会の運営サポート、応募者の受付など__★
【入社後の流れ】
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