長期的視点で成長を促す【経営コンサルタント】年休１２５日以上 (@成長支援コンサルティング株式会社)

「お客様企業の成長を支援する」ため、お客様一人ひとりと真剣に向き合ったコンサルティング業務を行います●「人の成長が組織の成長に直結する」実感が得られます入社当初は先輩コンサルタントのサポート業務からスタート。
お客様の企業を構成する経営幹部や、社員一人ひとりを知ること成長支援を促す当社独自のメソッドなどに触れながら考える力の強化や仕事の組み立ての習得、確認する力の強化が実感できます。
●コンサルティングのおおまかな流れは以下の通りですセミナーに参加されたりお問い合わせを頂いたお客様からヒアリング、課題を抽出
↓企業理念などを基に、課題解決のためのプランを当社内やお客様と打ち合わせ、策定
↓お客様にプランを提示、微調整、実施
↓成果の検証★税務・財務・労務などのプロがバックアップし、具体的な数値に基づいた検証が可能。

↓次のステップのプランをお客様とともに策定★最終目標は、お客様ご自身で考え、成長への道筋を見出せるようにすることになります。