総務・労務スタッフ◆経験者優遇します◆残業少なめ◆転勤なし (@ヤマザキマザック運輸株式会社)

まずは当社の業務や総務・労務の実務を一通り行い、仕事の流れを把握することからスタートしましょう。

【総務関連】
・社会保険、福利厚生に関する業務・人事や社内教育など・車両・備品・保険の管理・各種請求書の発行・管理

【労務関連】
・ドライバーの勤怠管理・安全運行に関する業務、従業員の健康に関する業務

【運行関連】
・運行管理の補助・構内作業の補助まずは半年間、各部署での研修などを通して、当社の業務を学んでください。
入社1年後で、総務・労務の実務を一通りできる位に、2年後は他部署との関わりを含めた、社内全体の流れを理解できることを目指しましょう。
3年後をめどに、少しずつ改革に手をつけていきましょう。
もちろん、いろんなアイデアや疑問に思ったことがあれば、その都度、発信していただけたら嬉しいです。
例えば「全員にタブレット端末を支給して通信・事務業務を簡単にしましょう」など、便利で、働きやすさにつながる提案は大歓迎です。
そのためにも、現場やスタッフを知ることが大切。
他部署とのコミュニケーションも、しっかり楽しんでくださいね。
※現場のサポートをする場合もあるので、「運行管理責任者」「高所作業」「作業責任者」「小型クレーン」「リフト」「天井クレーン」「玉掛け」などの資格取得も可能です。