『小肥羊』を名古屋で広めるための店舗マネジメント全般をお任せします。
◎中国語スキルは不要です・売上やコスト、利益などの数値管理・フロアスタッフの指導、教育・シフト作成・スタッフの採用、育成、評価・新メニューの提案・店舗販促やキャンペーンの企画他
【入社後の流れ】
▼店舗研修
オープン迄は東京の既存店にて、
基本から身に付けていただける研修をご用意。
火鍋のこと、メニューや食材の知識、接客技術から
店舗マネジメントまで、実務を通して学べます。
期間中の交通費・宿泊費は会社が全額負担です。
※研修中も給与など条件変動はありません。
▼オープン後
店舗のフロア運営および売上管理、
人材マネジメントをお任せします。
◎3年以内に名古屋・東海エリアで2~3店舗の展開を構想中。
店長を経て、将来的にはマネージャーや統括といった
上のポストへの道もご用意できます。