*工場全体のマネジメント・顧客対応、収益向上、部下指導・育成等・工場の最高責任者として工場全体の目標を達成する ために、従業員のスキルアップにつながる人材育成 を行う。・品質改善、納期改善等を「見える化」し、従業員に 指示する。・働きやすい環境を整える。
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