ファッション業界に特化した人材ビジネス企業での人事／幹部候補 (@株式会社アイ・ディ・アクセス)

グループ各社の人事労務全般・正社員の給与・賞与やインセンティブの計算と実行準備。
・社会保険事務や福利厚生管理、手続き全般を適正に実行。
・人事制度や評価制度の適正運用。

【特長は】
◎社員の業務環境の向上のため、
全社員とのコミュニケーションを図ることは、
社員を知る上で重要です。
◎社員の勤務や福利厚生の利用状況を正しく把握し、
社員のＥＳ度向上につなげていきます。