≪マネージャー候補の募集≫既存顧客へのアプローチ、新規開拓を行います。
成果を挙げるため、自分が得意とする方法でアプローチしてください。
入社後は、既存のお客様を引き継ぎアプローチしながら少しずつ新規顧客の開拓を行っていきましょう。
【ノルマなし!自由度の高いワークスタイル】
今回は経験者採用となりますので、ノルマはなく、上司があなたに事細かに指示を出すこともありません。
成果を挙げるために、自分が得意とする方法でアプローチしてください。
裁量は大きく、自由度の高い環境なので、あなたも思う存分実力を発揮しやすいはず。
将来的には自身で部門を立ち上げ、マネージャーとして部下となる人材を採用・育成することを期待しています!
【お客様の生涯のパートナーとして】
結婚、転勤・転居、退職、相続など、お客様が人生の節目を迎える際、「生涯のパートナー」として、不動産のみならず、あらゆる知見を活かしてお客様の幸せをサポートできる人材を目指してください。