営業経験を活かして成長する◆Ｍ＆Ａコンサルタント◆ (@株式会社Ｍ＆Ａコーポレート・アドバイザリー)

M&Aコンサルティング
◆20代～30代の社員が活躍中譲受会社と譲渡会社のM&A（買収や合併、資本提携等）を実現させます。

【仕事の流れ】

▼電話やメール、手紙等で、オーナーや経営者へアプローチ⇒テレアポがメインとなります。
お客様（企業）の存続・発展に繋がる大切な業務です。

▼アポイントが取れたら、企業訪問⇒当社代表取締役のどちらかが同行します。

※当社には2名の代表取締役がおります。

▼M&Aのご提案⇒オーナーや経営者の考えは広くそして、深いものです。
創業時の思い、企業の歴史、従業員に対する考え、それらをしっかりと汲み取りながら的確な解決策を提案していきます。

▼譲受会社と譲渡会社の条件交渉やマッチング・会計士や税理士と共に企業価値を査定・評価・弁護士や司法書士と共に契約書の作成・取りまとめ
▼M＆Aの実現◎一連の業務を通して、法律・財務知識、業界知識はもちろん、コミュニケーション力、提案力、企画力といった、あらゆるビジネススキルを高めていきます。
一人前になるには、少なくとも数年はかかると思ってください。
◎M&Aに同じ案件は二つとありません。
一つ一つの案件が確実にあなたの成長に結びつきます。
◎今後、HPやセミナーなどにも注力していきます。
それらの分野の経験・意欲のある方は、コンサルタントの仕事に加えて、お任せしていきたいと思います。