人材不足に悩む介護業界に新しい働き方を実現する新サービス「リジョブシェアリング」の提案を行います。
新規事業なのでサービス企画にも携われます。
【仕事内容】
・新サービスである「リジョブシェアリング」をクライアントへ提案営業を行う。
・クライアントの反響をリサーチしPDCAを回し営業戦略、広告戦略を見直す。
【新サービス・リジョブシェアリングとは】
今までの早番・日勤・遅番・夜勤といった、「時間」で分けた働き方ではなく、「送迎」「入浴」「食事の配膳・下膳」といった業務を塊ごとに細分化し、それを専門的に担うスタッフを雇用することで、今まで一人のスタッフが行っていた複雑な業務を、複数人でシンプルに行う、という勤務形態です。
これにより、ここの業務を担うスタッフのプロフェッショナル化が図れます。
また、多様な人材がより気軽に介護の仕事を担えるようになるため、介護の仕事が今よりもっと身近になるはずです。
介護の業界で働くことへの敷居がグッと下がり、色々な人が介護業界で働くことが出来るようになります。
大きなビジネスチャンスが目の前に広がっています!介護業界の課題が大きいからこそ、誰も手がけていない広大な市場が目の前に広がっています。
日本国内で成功事例を作ることができれば、世界中から求められる革新的なサービスとなると考えています。
自分の頑張りがそのまま介護の業界に影響を与え、自身も大きく成長することができるやりがいのある仕事です。
自身の頑張りや成長が社会に影響を与える仕事です!営業のキャリアを重ねていく中で、このままで良いのか?と思う瞬間はありませんか?自分の頑張りや成長が社会に影響を与えることができたとしたら、どんなにやりがいを感じることができるだろうか...そんなことを考えたことはありませんか?リジョブで社会事業に携わることでその思いを叶える環境があります。