お店づくりの面白さを味わえる【店舗スタッフ】 (@株式会社ジェイプロジェクト)

＜接客、売上・予算管理、食材の発注・在庫管理などをお願いします＞ ◇「良いね！それやってみよう！」と社員の意見をどんどん取り入れる社風です◇当社ではアイデアを活かしあなた自身が主役になれる瞬間がたくさん!＼量産型じゃない!店舗ごとに個性はそれぞれ/本社からのトップダウンはなし!チェーン店のような決まりきったマニュアルや制約が少なく◆店舗のディスプレイ◆メニュー構成◆販売価格の決定・仕入れ◆接客スタイル などは店舗それぞれ。
《個店経営主義》が魅力的なお店作りに繋がっています。
＼多業態!あなたの最適が見つけられる/《70業態 144店舗》の飲食店を展開(2017年4月現在)。
あなたの適性・希望にあわせて、勤務店舗を相談しましょう。
＼1人で不安…は、ありません/1店舗あたりの《正社員比率》が高いのが特徴。
そのため、困りごとがあれば、先輩にスグに相談できる環境です。
＼ワークライフバランスも意識/混み合わない平日は、少し早めに帰れる勤務時間にするなど、残業が膨らまないような取り組みを店舗ごとに行っています。
勤務するお店を柔軟にチェンジ!1年での異動も叶う《バル⇒洋食》《居酒屋⇒カフェ》など、本人の希望で、昨年はこのような業態変更をする社員もいました。
70業態を展開する当社では、様々なジャンルで経験を積めます。
新店も増えていますし、入社1年で本人希望での異動も珍しくありません。
自分に合ったスタイル、学びたいスキルに合わせたお店を選べます。
ホテル会場で拍手喝采!頑張りが認められる場がある新人賞・最優秀店舗賞・達成賞など個人と店舗の『社内表彰制度』があります。
表彰式では普段の制服を脱いで皆が正装しカッコよく決めて参加!スポットライトを浴びて拍手喝采を受けるステージを用意しています。
また店舗の達成賞は繁忙月に該当する可能性大!スタッフ一人ひとりに嬉しいプレゼントがありますよ。