社内の効率化を図るための管理業務全般。
幅広い業務に携わり将来的なキャリアを築いていってください■経理:月次業務、行政・自治体及びご利用者様に対して介護保険の請求業務、債権管理、予実分析など■労務:給与の支給手続き、入社・退社手続き、法改正に伴う内部規定変更業務、人員配置など
【入社後フォロー】
■社内研修ウォームアップ研修として、2日間で介護事業について学びます。
1ヶ月目:実際入社してみて、今感じていることなどをお伺いします。
3ヶ月目:フォローアップ研修を実施、目標などを振り返り、モチベーション維持・向上をはかります。
■現場研修介護施設に2~3日勤務し、介護の大切さ・細やかさなど、事業の実際を学んでいきます。