★下記条件が必須になります。
ご確認の上、ご応募くださいますようお願い致します。
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【学歴】
大学院、大学卒以上
【経験】
・3名以上のチーム、部署マネジメント経験が10年以上ある方
・部下の指導経験がある方
・人事労務管理におけるキャリア10年以上ある方
・人事制度の策定および運用の実務経験、組織計画や人事計画の立案経験
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★人物重視の採用です。
在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。
ケアライフは働く人それぞれのライフプランに合わせた働き方をご提案します。
人事、労務部門のマネジメントをお願いいたします。
・部下のマネジメント
・人事制度の企画立案、運用
・各種規則の策定、改正立案、運用
・病院各部署における人事計画、人材計画、組織計画の立案
・人材採用計画の立案、とりまとめ
・病院スタッフ教育プログラムの策定
【施設形態】
医療関連・病院
【勤務地】
神奈川県川崎市川崎区
【アクセス】
JR線/川崎駅
【休日・休暇】
週休2日制(土曜、日曜、祝日)
年間休日111日
年末年始休暇
有給休暇
産休、育休
【応募資格】
【学歴】
大学院、大学卒以上
【経験】
・3名以上のチーム、部署マネジメント経験が10年以上ある方
・部下の指導経験がある方
・人事労務管理におけるキャリア10年以上ある方
・人事制度の策定および運用の実務経験、組織計画や人事計画の立案経験
【給与情報 詳細】
【年収】
500万円〜750万円
【月給】
35万円〜40万円
【年収例】
680万円/月給35万円×12ヶ月+賞与/45歳(諸手当含む)
750万円/月給40万円×12ヶ月+賞与/50歳(諸手当含む)
【特記事項】
◎本求人以外にも多数の求人案件を扱っております★
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人物重視の採用です。
在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。
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