エンジニアの採用コーディネイト業務に従事頂きます。【コーディネイト業務の一例】・採用が期待できる媒体の調査、求人作成、掲載・採用実績データの集計や採用戦略の立案・エンジニアの面接、相談対応や入社後のフォロー・外部機関で開催する会社説明会のプレゼン対応*専門知識は、OJTで習得出来ますので、未経験の方でも 対応可能です。(人事のノウハウやセンスまで学んでもら う体制をとっており、着実にステップアップ出来る環境だ と思います)*経験の有無よりもコミュニケーション力を重視致します。
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