＜コンサルティング営業＞土地活用に特化（未経験育成前提） (@大東建託株式会社)

アパート建築を勧めるのではなく、お客様の大切な資産を有効に活用し喜ばれる営業です★専門知識は不要具体的な仕事内容

【具体的には】

【1】
最初は顔を覚えて頂くことが目標基本は飛び込み営業からスタート。
新規のお客様への訪問、 見込のあるお客様への継続訪問、昼間不在のお客様やアポのあるお客様への 夕方の訪問を通して顔を覚えていただき、日常会話ができる関係づくりがらスタートします。

【2】
提案やご契約時は課長と支店長がフォロー人間関係ができれば、その後は支店長と課長が加わり「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などをあなたと一緒に進めていきます。
常に課長や支店長が加わって一緒に進めていきますので、効率的にスキルアップができます。

【3】
信頼いただくことが何よりも大事この仕事で最も大切なのは、「いかにお客様から信頼していただけるか」ということ。
扱う商品が高額なだけに、土地オーナー様にとっても大きな決断になります。
その上で「あなたに任せたい」といっていただけた時は、全てが報われる瞬間ですよ。

【4】
2カ月間、充実の研修あり社内教育専属トレーナーにより知識研修だけでなく、直属の上司が営業同行します。
不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。
女性の営業社員教育に特化した教育制度など男女ともに教育体制は万全です。

【1日のスケジュール】
9：00～
朝礼・ミーティング9：30～
営業活動（新規のお客様訪問）12：30～
昼食13：30～
営業活動（見込のあるお客様への継続訪問）17：30～
帰社・終礼17：45～
営業活動（昼間お留守だったお客様やアポイントのあるお客様を訪問）19：30
帰宅（上司に結果報告後、直帰）※サマータイム変動ありチーム／組織構成コンサルティング営業活動は基本的に5～6名のチームで行い、お互いにフォローし合いながら仕事を進めます。
税務、法律、建設など分野ごとに本職レベルの知識と経験を持つメンバーが在籍していますので、いつでも相談でき、的確なアドバイスが得られます。