【テレアポ・飛び込みなし】
リゾート会員権『ポイントバケーション リロ』の提案/ポイント制タイムシェア具体的な仕事内容
【仕事の流れは?】
当社のHPやDM等で「オーナー体験」=「体験宿泊」へお申込みいただき、施設にお越しいただいたお客様(50代以上のご夫婦やご家族)に対して「ポイントバケーション リロ」の説明や提案を行います。
▼DVDや商品パンフレット・資料等を使用し、お客様のお部屋で説明します。
※1組のお客様への説明・提案は約60分、1日で1~3組を対応します。
≪この仕事のポイント≫◎飛込み・ノルマなし
お客様の集客は本社の別部門(マーケティングユニット)が担当しているため、
営業が電話や飛び込み等のアポイントをとるようなことは一切ありません。
◎一人ひとりに寄り添える
また、価格というよりサービス・品質重視のお客様が大半なので、
お客様のニーズをかたちにすることに専念できるのも魅力です。
★研修について本社研修にて基本的な知識を身に付けていただき、その後は当社施設にてOJTとなります。
…………………………◆画期的なサービス…………………………当社が提供するリゾート会員権『ポイントバケーション リロ』は、お客様の利用時期や頻度に合わせて必要なポイントをご購入いただき、当社リゾート施設(国内外25施設)を利用できるタイムシェアリゾートサービス。
会員になると、毎年「ポイント」が発行され、当社の各別荘を一生涯利用できる画期的なサービスです。
…………………………◆将来のキャリア…………………………営業職やフロント職として「現場のプロフェッショナル」を目指す以外にもマーケティング業務といった新しいセクションも、次々と新設中です。
チーム/組織構成…………………………◆中途入社が約9割…………………………社員の約9割が中途入社で、そのほとんどが異業種からの転職者なのも特徴です。
商社や不動産営業、アパレル販売員や介護スタッフ、居酒屋のホールスタッフ、スポーツインストラクター、会社経営者、高校教師等、様々な業界から挑戦し、自己成長を果たしながら活躍しています。