人事（人事制度改革・人材育成担当） (@シチズン時計株式会社)

人事・人事制度を新しくします。
まずは人材育成・教育の改善・充実を担っていただきます。
具体的な仕事内容当社は人事・人事制度について改革を行っています。
現在までに、給与制度は大きく変更しました。
次は、人材育成・教育について見直しを図りたいと考えています。
次世代の育成は当社の大きな課題の一つです。
＜具体的な業務内容＞◆人材育成・教育について課題・問題の見極め◆育成・教育について文化の醸成◆新たな教育・研修制度の企画提案◆研修の導入・実施
など上記のほか、当社には変えるべきところが多くあるはずです。
社内にいては見えづらいところもあるので、ぜひこれまでの経験や知識を活かして当社の人事について見直してください。
チーム／組織構成人財開発課への配属となります。
現在、6人が所属しています。
発言はとてもしやすく、提案は認められる傾向にあります。