『おもろい』社風と仲間が集まった会社で活躍!【ITエンジニア】 (@ノバシステム株式会社)

≪チームで上流工程から参画≫生保・銀行・信託などの金融系を中心にしたシステム開発★経験・スキルに応じたプロジェクト・フェーズへ配属します直請け案件を中心に、上流工程から携わるプロジェクト多数!5名以上のチーム編成の配属先で、フォローやサポートも万全です。

【プロジェクト例】
◆大手生命保険会社向けシステム開発(個人・団体保険、企業保険、会計システム他)◆銀行(メガバンク)向けシステム開発(勘定系システム、情報系システム他)◆信託会社(クレジットカード)向けシステム開発※上記のほか、医療系・産業系の案件もあります

【未経験の方は——】
入社後3カ月間の研修でプログラミングの基礎から学べます。
配属先ではブラザー・シスター制度を取り入れ、先輩社員がマンツーマンでフォローするので安心です!

【経験者の方は——】
これまで培われた経験・スキルはもちろん、あなたの目指すキャリアの方向性を共有しながら配属プロジェクトを決定。
「上流を担いたい」「マネジメントをめざしたい」など、遠慮なく希望をお聞かせください!充実の研修を活用してステップアップをめざせます!金融系の知識・経験がない方もご安心ください。
先輩たちが業界知識も丁寧に教えます。
さらに、外部の専門研修や年次・キャリア別研修も随時受講でき、開発スキル、ヒューマンスキル、簿記、マネジメントスキルなどを体系的に学べる環境です。
資格取得のための勉強会も社内で開催しており、ステップアップを後押しします!明確な評価を行い、めざすキャリアの実現を後押し!毎年1回、スキル習熟度や目標達成度を話しあう場を設け、レイヤー別の明確な評価基準で、成果、頑張りを給与アップやキャリアアップに反映しています。
組織拡大を本格的に進める今だからこそ、リーダーやマネージャーへ昇格できるチャンスも拡大中。
もちろん、専門領域に特化したスペシャリストをめざす道も拓けています!