【保育士】オープニングスタッフ★立ち上げ準備から参加できる! (@株式会社丸善コーポレーション／なつめ保育園)

《ゆとりある人員体制で「残業ゼロ」を目指します！》0～5歳児の保育をお任せします。
★オープニングスタッフとして、園の方針づくりから携われます！日当たりが良くて、木のぬくもりのある「なつめ保育園」。
屋上庭園で縄跳びをしたり、ピクニックやランチを楽しんだり。
いつでも色々な絵本を見れる絵本コーナーや、マグネットで壁一面に絵を描いたり。
想像力を広げたりなど、情緒豊かな心を育めるよう、シンプルな設計にしています。
入社後は、既存の「葛西駅前さくら保育園」で保育研修をしながら、前準備を進めていきましょう。
新園でいっしょに働くスタッフとの信頼関係も深められ、安心してスタートができますよ!——☆オープンまでの流れ
▼7月～8月「入園のしおり」や園の概要についてを決定。
たとえば...園の方針、保育目標、主な行事、園服など、その他。

▼9月保護者説明会
▼10月～保育カリキュラムなどを決めます。

▼2・3月現地での準備をスタート!備品設備の設置、飾りつけ、入園式や4月の行事の準備など、その他。

▼4月 開園!どんな提案も大歓迎!しっかりカタチにできる環境です経験や年齢に関係なく、全員で意見を出し合って、決めていくのが基本スタイル。
それは決して任せっきりというわけではなく、会社もスタッフからの要望にはすぐに対応できるような体制を整えています。
また年2回、直属の上司ではない第三者との面談も実施。
「気にしていないけど…」といった小さな悩みも見逃しません!