【総合職】作業計画・人員管理などのマネジメントスキルを習得! (@東海整備株式会社各種手当が充実)

まずは清掃や点検などの現場作業からスタート。
ゆくゆくは人員マネジメントや品質・安全管理など、会社全体を支える管理職候補を目指してください！

【入社後の流れ】
(1)各営業所でさまざまな現場に携わり、作業の内容や流れを学びます。
〈例〉駅・コンコースの清掃、新幹線・在来線の車両内の清掃・点検、在来線車両の洗浄・保守など※早朝・日勤・夜勤のシフト制勤務になります。

▼(2)現場責任者(グループリーダー)として、作業スタッフのとりまとめを行ないます。

▼(3)管理者の補助スタッフとして、作業計画の立案、勤務シフトの作成などを行ないます。

▼(4)上記業務を3～5年経験した後、本社や各事業所にて管理職候補として活躍していただきます。
〈本社〉契約の管理、品質・安全管理などのマネジメント業務〈事業所〉人員管理や品質管理など、事業所全体の運営
▼(5)培った経験・スキルを活かし、管理職として活躍していただきます。
〈本社〉管理職として、マネジメントを統括〈事業所〉事業所の管理者として、事業所全体を統括JR東海グループならではの研修や福利厚生も魅力!各種手当のほか、産休・育休、結婚休暇、結婚祝い金など、充実した福利厚生を用意。
通勤定期はもちろん、最寄り駅までの交通費も支給しています。
また、駅ビルでの買い物や旅行等を、グループ会社を通して割引価格で利用できるのも魅力!グループの一員として合同の研修などもあり、人脈も広がりますよ!