◆まずは東京都内・埼玉県内のau/docomoのキャリアショップでカウンター営業。
その後は営業や、人材コーディネーターなどで活躍!!《入社後のステップ》まずはカウンター営業として必要な知識・ノウハウを現場研修で習得。
専任担当が入社後もしっかりフォローします!最初の1か月は“知識の引き出し"を作り、そして2か月目からは“知識の引き出しの開け方"を身につけるイメージです。
「一日一個覚えればOK!」くらいのスタンスで一歩ずつ進んでください。
▼数か月の勤務を経て、徐々に仕事に慣れていく中、携帯キャリア主催の研修にも参加します。
知識が身につけばその分、ランクアップも果たせますし、取得した資格に対する手当ももらえます。
▼ゆくゆくは現場経験を活かし、スタッフの「まとめ役」として活躍!将来的には・各種クライアント対応にあたる営業職・求職者のマッチング業務等をおこなう求人担当・人材コーディネーターとして、スタッフの管理・経理等の事務作業を担う管理部門など、本部スタッフとしての道も広がっています。
☆ワークライフバランスの充実!メリハリ勤務OK店舗スタッフとしての日々の勤務は、シフト制で週休2日をキッチリ確保。
希望休を取ることもでき、公休日とうまく合わせれば連休を取ることも大丈夫。
また、駅から離れた店舗であればマイカー通勤もOKですし、月の残業時間も平均9時間と、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です!