プライドが持てる【メカニック】高級輸入車専門 (@株式会社ウイルプラスホールディングス)

BMW・MINI・VOLVO・Jeepの点検・整備・車検・修理など■研修充実／メーカーの研修やOJT★顧客対応は基本的にサービススタッフが行い、整備内容をお伝えします。
★輸入車経験のない方も、メーカー主催の研修会で学べるので、ご安心ください。
＜研修を通じスキルアップ＞年に2回ほどメーカー主催の研修に参加。
その後、試験を受けスキルアップしていきます。
例:BMWの場合アプレンティス→ジュニア・テクニシャン→テクニシャン→シニア・テクニシャン→マイスター（レベルに応じて手当を支給。
1000円～1万円。
整備士資格についても別途手当を支給）＜1日の流れ＞出社後、朝の清掃を行いミーティング。
入庫の把握や担当振り分けがあり作業開始。
入庫は少ない時で1日5台、多い時で17台ほど。
忙しい時は、段取りが大切になります。
時間がある人は、ヘルプしたり協力し合って進めていきます。
＜自分の強みを活かせる＞整備工場内ではいろんな役割があります。
例えば、交換作業が丁寧で早い方は車検・点検、故障探究が得意な方は修理、お客様との会話が得意な方は納車引き取りに伺ったりと適性に応じて仕事を割り振っていきます。
自分の得意な分野から始め、新しい技術を身に付け仕事の幅を広げてください。
＜評価される場が多数＞メーカー主催のコンテストやグループ内のコンテストがあり、評価される場が多く、励みになっています。