・雇用データ作成管理(社保含む)。・経理全般。・給与計算(警備・美装)。・警備報告書入力処理。・メール送受信。・パソコンはワード、エクセル、専用ソフトを使用する。※面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について、今一度ご確認ください。
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