本格派スーパーマーケット!総合職(店舗スタッフ)★抜群の定着率 (@株式会社マツモト)

売場担当・接客担当から始め、チーフや副店長を経て店長、バイヤー、本部スタッフなど将来の道は多彩！あなたが一番活躍できる場を共に見つけましょう

【まずは売場づくりから】
希望や適性に応じ、6部門のうちいずれかに配属。
部門チーフのもとで、お客様に選ばれる売場づくりに携わります。
★お客様が快適にそして便利に買い物ができる「商品ディスプレイ」や「売り出し方」でアイデアを発揮★20代の若手メンバーが中心です★明るく丁寧な接客やきめ細かい心遣いで、あなただからこそできる"雰囲気づくり"を!★部門一丸となって売上を上げていくやりがいがあります★接客のほか発注・在庫管理など、徐々に任せる範囲を広げていきます■キャリアアップの流れ★売場担当部門担当者/1～3年目↓部門責任者(チーフ)/3～5年目↓副店長/6～8年目↓店長・バイヤー・本部スタッフなど★接客担当接客スタッフ/1～3年目↓部門責任者(チーフ)/3～4年目↓トレーナー★着実に知識と経験を積みながら段階的にキャリアアップを目指してください■規模を活かした豊富な品揃えで、売上はトップクラススーパー「マツモト」の平均売場面積は600坪と大型店舗が多いのが特徴。
売場の広さを活かした豊富な品揃えなどを強みに京都のスーパーマーケットチェーン内での売上はトップクラス。
1店舗あたりの従業員数は100名～150名。
各部門に複数社員を置きながらチームワークよく店舗運営に取り組んでいます。
■将来は経営の中核を担う多彩なポジションで活躍可能店舗で複数部門を経験し、副店長となった後は、店長というポジション以外にも商品を仕入れるバイヤーや人事、営業企画といった本部スタッフなど経営の中枢を担っていく多彩なポジションでキャリアを積むことが可能。
定年退職による次世代の育成や店舗拡大路線の中で今後、目指すポストのチャンスは豊富にあります!