【Hondaユーザーへ質の高い金融サービスを提供!】
入社後は、コレクションセンターへの配属。
その後、ジョブローテーションを実施します。
入社後は本社研修からスタート。
営業、コレクションセンター、総務等各部門の研修を受講します。
《配属は‥》まずはコレクションセンターへの配属となります。
その後、営業、本社部門など適性・希望を考慮した上でジョブローテーションを実施。
キャリア形成を正面からサポートしていきます。
【主な仕事の内容】
■コレクションセンターHonda製品をご購入されクレジット・リースをご利用頂いているお客様に対し契約後のご返済に関するカウセリングを行います。
お客様一人に対してチームで対応、事情を把握した上でその方に適したサービスプランを提案します。
■営業部門Honda車の販売店をサポートします。
販売会社との定例会議で、クレジットのキャンペーンや新商品について説明し、施策展開を図ります。
■本社部門経理、法務、人事等の管理業務や、営業開発、商品企画等の企画業務等の合理化・効率化の企画立案をします。
配属後はOJTから。
丁寧にサポートしていきます。
研修後はコレクションセンターに配属頂き、OJTからスタート。
「コレクションセンターとは?」といった基本的な内容を先輩、上司が丁寧にお教えしていきます。
新卒の方と同様の育成プランをご用意していますので、金融業界未経験の方もご安心です。
ファイナンス会社で働くうえでの知識の基盤を、しっかりと身に付けられます。