イオングループの人材に貢献する【営業】 ※残業ほとんどなし (@イオンディライトアカデミー株式会社)

イオングループを中心とする顧客企業と人材とを橋渡しします。
各社からのオファーを受け、条件に合致する人材を募集する営業スタイルが基本です。

【基本的な仕事の流れ】
顧客企業から求める人材の能力・経験・年齢・資格・人物像などをしっかりとヒアリングします。
合わせて、「人材派遣」「人材紹介(有料職業紹介)」「紹介予定派遣」の3つのサービス形態について説明し、選択していただきます。
↓求人媒体等を使って、顧客企業の求める条件に合うスタッフを募集します。
↓顧客企業とスタッフの面談がスムーズにいくように調整を図ります。
↓就業してからも双方と密にコミュニケーションを取り、良好な関係が構築されるようにお手伝いします。

【やりがいが違います】
当社はスタッフを非常に大切にしています。
顧客企業からの評点に基づき、昇給を実施するだけでなく、業績に応じて、賞与を支給します。
そのためスタッフのモチベーションも高く、顧客企業から高評価を得ています。
営業は顧客企業からもスタッフから、感謝されるので、大きなやりがいを手にすることができます。
クオリティの高い仕事ができますルートセールスだけでなく、新規開拓もありますが、同じグループの企業であることがアドバンテージとなるため、同業他社とは比較にならないほど受注はスムーズです。
この優位性を生かして、マッチングやアフターフォローにエネルギーを注ぐことにより、顧客企業・スタッフ双方の満足度を高めてください。