未経験からスタートできる提案営業（専門部署がアポを取得したお客様を訪問）／ノルマ・歩合給なし (@日本保険サービス株式会社)

保険に興味をお持ちのお客様のみを対象に、医療保険を中心とした保険サービスを提案します。
具体的な仕事内容■□■
入社してからの流れ
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まずは1ヶ月間の座学研修で、ビジネスマナーの基本からレクチャーします。
名刺の渡し方といったマナーからアナウンサーによる話し方講座など、未経験からしっかり知識が身につけられるよう、バックアップ体制は万全です。

その後、お客様対応と保険の知識を身につけるためにコールセンターにて保険資料のご案内や金融の資格取得にチャレンジします。
入社3ヶ月後に営業部に配属し、先輩社員のもと仕事の流れを覚えましょう。
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営業に集中できる分業制
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コールセンターで既に保険の紹介と説明を行い、アポイントを取得しているため、営業は新規のお客様の開拓やアポ取りに時間を費やすことはありません。
お客様は60代～70代が中心で1日平均3～4件を訪問し、十数社の保険商品の中から最適なプランを提案します。
常にお客様目線で物事を考え、すべてのお客様に最適なアドバイスを行えるよう面倒見の良い先輩社員が親身にサポートするので安心してください。
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個人ノルマ＆歩合なし
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個人評価の歩合制は、単独で営業ノウハウを抱えることになります。
当社ではチーム単位の評価制度を採用し、協力しながら効率よく成果を上げています。
歩合で稼ぐことを目的としていないので、オフィスは仲間を助け合う温かい雰囲気です。
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将来のキャリアパス
■□■保険営業で積み重ねた経験を活かし、幅広い分野のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。
＜例＞法人向け保険営業、コールセンターSV、不動産コンサルティング、相続コンサルティング
などその他、新事業立ち上げプロジェクトを全社員から公募しているため、役員会議に参加し、経営計画の立案といった経営ノウハウを学べる環境があります。
チーム／組織構成東京本社の営業部門は57名が活躍中です。
20代～30代前半まで若い世代を中心にコミュニケーションを活発に交わしています。
面倒見の良い先輩社員がいつもすぐそばにいるので、困ったことはいつでも相談しやすく、風通しの良い雰囲気があります。