労務／未経験スタート歓迎／年間休日120日以上・残業月20時間未満・育休取得実績あり (@株式会社ヒューマントラスト)

派遣スタッフの労務管理／勤怠・給与計算・契約関連業務など具体的な仕事内容◇事務センター（上野）において、派遣スタッフの労務管理全般をお任せします。
部署は以下の4つのグループに分かれ、入社後いずれかに配属となります。
◎契約グループ
・取引先企業への契約、派遣スタッフとの契約関連業務◎請求グループ
・取引先企業への請求業務、派遣スタッフ人件費の他経費関連集計含む◎給与社保グループ
・派遣スタッフへの給与計算、各種社会保険手続き◎労務グループ
・労災処理、時間外管理、労基対応
など※人事労務・採用・研修等の業務経験をお持ちの方は、丸の内本社人事部での採用も検討いたします……………………………………………………◇◆◇
未経験の方も着実に成長！
◇◆◇……………………………………………………入社後はOJTを通じて、実践的に業務を習得していくことができますので、未経験スタートの方もご安心ください。
何かわからないことがあれば、周囲のメンバーに気軽に相談できます。
チーム／組織構成入社後配属となる部署は「営業管理部」。
上記業務を担当している社員は現在、計17名。
20代前半から40代のメンバーが活躍中で、約7割が女性です。
パーテーションで区切った隣には、情報システムの部門があり、上野オフィスは「プロ集団」で構成されております。