総合職（事務・企画系）女性管理職候補／年間休日119日・時差勤務・時間単位有休・在宅勤務も可 (@日本電産株式会社)

女性管理職候補として本社機能に関する様々な部門でご活躍いただけます（ポジティブアクション）具体的な仕事内容

【具体的には】
事務系・企画系部門（経理、財務、法務、広報、人事など）での業務を通してグローバル感覚や経営的視点を身に付けながら、近い将来、本社管理部門の中枢を担う人材として活躍いただきたいと思います。
◎当社は、年齢、性別、国籍に関わらず、誰でも平等にチャンスが与えられる会社です。
特に女性の活用には力を入れており、女性管理職の比率も徐々に増えています。
チーム／組織構成現在、女性管理職として活躍しているのは30代・40代が中心です。
既婚者や子育て中の方など、さまざまな立場の方がそれぞれの働き方で活躍しています。
管理職だからといって、働き方を大きく変える必要はありません。
あなたなりの働き方を、徐々に見つけていただければと思います。
前向きな意見を尊重する社風ですので、気付いたことがあれば積極的に意見を発信してくださいね。